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Markus Groß ist Gründer und Administrator dieses Blogs und verfügt über umfassende Erfahrung in strategischen IT-Themen. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf IT-Governance und Compliance, insbesondere in der Anwendung von COBIT, der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie DORA oder NIS2 und dem Aufbau belastbarer Steuerungsstrukturen. Im Bereich Service-Management bringt er langjährige Praxis mit ITIL sowie der Einführung von Best Practices ein.

Ein weiterer Kernbereich seiner Arbeit ist die Informationssicherheit, mit besonderem Fokus auf den Aufbau und die Weiterentwicklung von ISMS nach ISO27001 sowie BSI IT-Grundschutz, die Entwicklung von Sicherheitsstrategien und die Umsetzung von BYOD-Konzepten. Darüber hinaus ist Markus Groß versiert im Projektmanagement und wendet Methoden wie PRINCE2, LEAN/SIX SIGMA und agile Ansätze gezielt an, um Projekte effizient und erfolgreich zu steuern.

In seinen Beiträgen verbindet er fundierte Analysen mit praxisnahen Empfehlungen. Sein Ziel ist es, Leserinnen und Lesern tiefgehende, sachlich fundierte Einblicke zu geben, die sie in der strategischen Ausrichtung ebenso unterstützen wie in der operativen Umsetzung von IT-, Sicherheits- und Compliance-Vorhaben.

Informationssicherheit ohne Internet? Kaum vorstellbar, aber Realität

Informationssicherheit ohne Internet? Kaum vorstellbar, aber Realität

Wenn wir heute über Informationssicherheit sprechen, denken wir fast automatisch an digitale Angriffe, Firewalls, Passwörter und Verschlüsselung. Der Begriff wirkt untrennbar mit dem Internet verbunden. Dabei ist Informationssicherheit deutlich älter als die digitale Vernetzung. Sie beginnt nicht mit Computern, sondern mit den ersten Versuchen, Wissen, Daten und strategisch wichtige Fakten vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Lange bevor Hacker aus dunklen Kellern und staatliche Cyberoperationen Schlagzeilen machten, mussten Unternehmen, Regierungen und Militärs dafür sorgen, dass Informationen nicht in falsche Hände gerieten. Nur waren die Bedrohungen damals anderer Natur – und die Schutzmaßnahmen sahen ganz anders aus. In einer Welt ohne digitale Kopien existierte jede Information auf einem physischen Medium: handgeschriebene Dokumente, gedruckte Akten, Mikrofilmrollen, Magnetbänder oder sogar in den Köpfen ausgewählter Personen. Wer eine Information stehlen wollte, musste nicht durch eine Firewall, sondern durch eine verschlossene Tür, an einem Pförtner vorbei oder in ein gesichertes Archiv eindringen. Und wer sie schützen wollte, setzte auf Schlösser, Tresore, Wachpersonal und strenge Zugangsprotokolle. Informationssicherheit bedeutete damals, die physische Kontrolle über das Medium zu behalten, auf dem die Information existierte. Diese grundlegende Idee – Kontrolle über das Trägermedium, Kontrolle über die Personen, Kontrolle über die Wege – prägt bis heute jedes moderne Sicherheitskonzept, auch wenn sich die Träger, Personen und Wege massiv verändert haben.

Militärische Kryptographie und staatliche Geheimhaltung

Besonders weit entwickelt war die Informationssicherheit schon früh im militärischen Bereich. Schon im 19. Jahrhundert kannten Armeen die Notwendigkeit, Operationspläne, technische Baupläne oder diplomatische Depeschen vor neugierigen Augen zu verbergen und bei Bedarf zu verschlüsseln. Im Ersten und Zweiten Weltkrieg wurden ganze Abteilungen damit beauftragt, Nachrichten unlesbar zu machen und gleichzeitig feindliche Chiffren zu knacken. Die berühmte Enigma-Maschine der deutschen Wehrmacht ist nur das bekannteste Beispiel, doch sie steht stellvertretend für ein umfassendes System aus Verschlüsselung, Schlüsselverwaltung, Kurierdiensten, Funkdisziplin, Tarnbegriffen, abgestuften Geheimhaltungsgraden und strenger Sanktionskultur. Die Antwort der Alliierten – die Codeknacker in Bletchley Park um Alan Turing – ist legendär und zeigt zugleich, dass Informationssicherheit nie nur Technik ist. Es geht ebenso um Organisation, Geheimhaltung, disziplinierte Arbeitsteilung, Redundanz und die Fähigkeit, Fehlerquellen im eigenen System zu erkennen und zu korrigieren. In diesem Umfeld entstanden Prinzipien, die später in die Managementsysteme der zivilen Wirtschaft gewandert sind: „Need to know“ statt „nice to have“, Schlüsseltausch nach definierten Intervallen, Vier-Augen-Prinzip bei besonders sensiblen Operationen, die klare Trennung von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie eine kompromisslose Dokumentation von Veränderungen an Verfahren und Material.


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Compliance fatigue: Wenn Richtlinien Mitarbeitende ermüden

Compliance fatigue: Wenn Richtlinien Mitarbeitende ermüden

Es beginnt selten mit einem großen Knall. Eher wie leises Rauschen, das den Alltag überlagert: neue Richtlinien, ergänzende Leitfäden, Updates zu bekannten Prozessen, veränderte Freigabeschritte, Lernmodule, Bestätigungs-Buttons, anstehende Audits, Hinweis auf geänderte Meldewege, strengere Dokumentationspflichten, zusätzliche Kontrollen. Jedes einzelne Element wirkt vernünftig. Zusammengenommen entsteht ein Klima steter Überforderung. Man arbeitet „unter Aufsicht“, aber nicht mehr mit Aufsicht. Und irgendwann fällt der Satz, den Führungskräfte am häufigsten hören und am ungernsten ernst nehmen: „Es ist einfach zu viel.“ Was wie Jammern klingt, ist in Wirklichkeit ein Organisationssignal von hoher Relevanz: Compliance fatigue – die Ermüdung durch Übermaß an Regeln, Nachweisen und Pflichten – mindert Wirksamkeit, erhöht Fehlerrisiken, begünstigt Umgehungspfade und frisst Kulturvertrauen auf. Dieser Beitrag erklärt, warum die Müdigkeit entsteht, wie sie sich zeigt, welche Folgeschäden sie anrichtet, und vor allem, wie Unternehmen den Schalter von Erschöpfung zu Ermöglichung umlegen: mit weniger Lärm, klareren Entscheidungen, verständlichen Regeln, automatisierten Nachweisen und einer Führung, die nicht „mehr“ verlangt, sondern besser.

Warum gute Absichten schlechte Effekte haben

Die Logik ist verführerisch: Mehr Regulierung, mehr Risiken, mehr Reputationsdruck – folglich braucht es mehr Richtlinien, mehr Kontrollen, mehr Schulungen, mehr Nachweise. In der Summe entsteht jedoch keine Sicherheit, sondern Verwaltung der Angst. Jede neue Vorgabe konkurriert um Aufmerksamkeit, kognitive Kapazität und Zeitfenster, die ohnehin knapper werden. Mitarbeitende erleben eine stete Verschiebung vom Tätigsein zum Belegen des Tätigseins. Wenn das Verhältnis kippt, tritt ein paradoxes Phänomen ein: Je intensiver Kontrolle eingefordert wird, desto wahrscheinlicher wird das Kontrollversagen – nicht aus Widerstand, sondern aus Erschöpfung.


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Wer muss ran? – Diese Unternehmen trifft DORA direkt

Wer muss ran? – Diese Unternehmen trifft DORA direkt

Wenn man sich mit dem Digital Operational Resilience Act – kurz DORA – beschäftigt, stellt sich schnell die Frage, wen diese EU‐Verordnung eigentlich betrifft. Auf den ersten Blick scheint die Antwort einfach: „Die Finanzbranche.“ Doch wer genauer hinschaut, erkennt, dass DORA nicht nur Banken und Versicherungen ins Visier nimmt, sondern einen weitaus größeren Kreis von Unternehmen – und dass manche Akteure überrascht sein könnten, wie direkt sie unter die neuen Vorgaben fallen. Die EU hat den Anwendungsbereich bewusst breit gefasst, um nicht nur die großen, offensichtlichen Player zu erfassen, sondern das gesamte digitale Ökosystem, das den europäischen Finanzmarkt stützt. Die Logik dahinter ist simpel und schlüssig: Digitale Resilienz funktioniert nur dann, wenn nicht nur die sichtbarsten Akteure abgesichert sind, sondern auch alle kritischen Verbindungen dazwischen.

Der Grundgedanke: Resilienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette

DORA ist konzipiert als Querschnittsregelwerk über den Finanzsektor hinweg. Statt einzelne Institutionstypen isoliert zu betrachten, verknüpft die Verordnung die betriebliche Widerstandsfähigkeit von Finanzunternehmen mit der ihrer IKT‐Lieferkette (Informations- und Kommunikationstechnologie). Das bedeutet: Ein Institut, das seine Kernprozesse verlässlich betreibt, ist nur dann wirklich resilient, wenn auch die technischen Dienstleister, auf die es sich stützt, robust, transparent und gut gesteuert sind. Genau deshalb erfasst DORA sowohl die „klassischen“ Finanzunternehmen als auch – direkt oder indirekt – die Drittparteien, die deren digitale Grundversorgung sicherstellen, etwa Cloud-, Rechenzentrums-, Software-, Sicherheits- oder Kommunikationsanbieter.


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GRC-Dashboards: Wie Transparenz zur Führungsdisziplin wird

GRC-Dashboards: Wie Transparenz zur Führungsdisziplin wird

Vorstände lieben Ampeln. Rot, Gelb, Grün versprechen Ordnung in einer Welt, die selten geordnet ist. Chief Risk Officers lieben Heatmaps. Quadranten vermitteln das Gefühl, man habe Komplexität in den Griff bekommen. Compliance liebt PDF-Berichte. Viele Seiten geben den Eindruck von Vollständigkeit. Und doch passiert in unzähligen Unternehmen dasselbe Ritual: Die Präsentation läuft, die Ampeln leuchten, die Quadranten flimmern, die PDFs stapeln sich – und am Tag danach trifft die Organisation Entscheidungen anhand von Einzelmeinungen, E-Mail-Threads und Ad-hoc-Calls. Aus schönen Berichten wird selten Führung. Genau an dieser Bruchkante setzt der radikale Gedanke eines modernen GRC-Dashboards an: Transparenz ist kein dekoratives Element, sondern eine Führungsdisziplin. Sie wird nicht an Folien gemessen, sondern an der Fähigkeit, Handlungen auszulösen, die sich nachweisen lassen. Ein GRC-Dashboard, das diesen Namen verdient, ist nicht eine weitere Sicht auf Daten. Es ist ein Betriebsinstrument, das Governance, Risk und Compliance in den Takt der Organisation übersetzt.

Vom Bericht zum Betrieb: Was ein Dashboard heute leisten muss

Das klassische Verständnis sah im Dashboard eine Verdichtung. Zahlen aus Security, Datenschutz, Legal, Audit, Betrieb und Einkauf wurden gesammelt, grafisch aufbereitet und regelmäßig vorgelegt. Die Annahme dahinter: Wenn Entscheidungsträger die wichtigsten Informationen auf einen Blick vor sich sehen, treffen sie bessere Entscheidungen. Diese Annahme ist nicht völlig falsch – aber unvollständig. Ein Dashboard, das allein informiert, erzeugt häufig Unverbindlichkeit. Die Inhalte werden zur Kulisse; die eigentliche Arbeit verlagert sich zurück in die Linien, wo Stimmenstärke und Verfügbarkeit mehr zählen als Evidenz.


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Vom Passwortklau zur Cyberkrise – So haben sich Angriffe verändert

Vom Passwortklau zur Cyberkrise – So haben sich Angriffe verändert

Es gab eine Zeit, in der ein „Hackerangriff“ noch so simpel war, dass er mit wenigen Tastenanschlägen und einem guten Gedächtnis durchgeführt werden konnte. In den 1980er-Jahren bestand ein typischer Angriff häufig darin, das Passwort eines Kollegen zu erraten, einen einfachen Standardzugang zu nutzen oder eine öffentlich zugängliche Systemlücke auszuprobieren. Die ersten digitalen Einbrüche waren oft das Ergebnis von Neugier, technischem Spieltrieb und der Lust am Ausprobieren, nicht von krimineller Energie. Heute dagegen sprechen wir von hochgradig professionell organisierten Cyberoperationen, die sich über Ländergrenzen hinweg koordinieren, ganze Industriezweige lahmlegen, Milliardenverluste verursachen und sogar politische Machtverhältnisse beeinflussen können. Die Entwicklung von diesen Anfängen zu den komplexen, globalen Bedrohungen unserer Zeit ist eine Geschichte von technologischem Fortschritt, wachsendem wirtschaftlichem Interesse und einer stetigen Professionalisierung der Angreifer. Wer diese Entwicklung nachvollzieht, erkennt, warum Informationssicherheit nicht länger als punktuelle Maßnahme verstanden werden kann, sondern als Dauerzustand, als Fähigkeit, trotz Störungen zu funktionieren, schnell zu reagieren, sich anzupassen und gestärkt aus Vorfällen hervorzugehen.

Die frühen Jahre: Sportlicher Wettbewerb und technische Neugier

In den Anfangsjahren der Vernetzung, Ende der 1970er- und in den 1980er-Jahren, war Hacking häufig eher ein sportlicher Wettbewerb. Viele der frühen Computerpioniere wollten beweisen, dass sie Systeme verstehen und austricksen konnten. Wer es schaffte, sich in ein Bulletin Board System oder einen Uni-Mainframe einzuloggen, gehörte zu einem kleinen Kreis von Eingeweihten. Dabei ging es selten um Geld. Stattdessen stand der Reiz im Vordergrund, etwas Verbotenes zu tun, ohne erwischt zu werden, und sich dadurch einen Namen in der Szene zu machen. Ein legendäres Beispiel aus dieser Zeit ist der „Morris Worm“ von 1988. Robert Tappan Morris, ein Student, wollte eigentlich nur herausfinden, wie groß das Internet war. Sein Programm sollte sich kontrolliert von Rechner zu Rechner ausbreiten, um eine Zählung durchzuführen. Doch ein Fehler im Code sorgte dafür, dass der Wurm sich ungebremst vervielfältigte und einen großen Teil des damals noch kleinen Internets lahmlegte. Der Schaden war immens, doch die Motivation dahinter war nicht kriminell – es war ein Experiment, das aus dem Ruder lief. Diese Phase war geprägt von einer informellen Ethik: Wissen teilen, Barrieren überwinden, Systeme verstehen. Die Werkzeuge waren einfach, die Angriffsflächen klein, die Verteidiger oft ahnungslos, aber die Konsequenzen meist überschaubar.


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